Хүний нөөцийн менежер
Ажлын байрны чиг үүрэг: Байгууллагын хүний нөөцийн хөгжлийн бодлогыг тодорхойлох, төлөвлөх, шаардлагатай хүний нөөцийг бүрдүүлэх, сонгон шалг...
Ажлын байрны чиг үүрэг: Байгууллагын хүний нөөцийн хөгжлийн бодлогыг тодорхойлох, төлөвлөх, шаардлагатай хүний нөөцийг бүрдүүлэх, сонгон шалг...
Тавигдах шаардлага: Бакалавраас доошгүй зэрэгтэй байх; Санхүүгийн чиглэлээр мэргэжил дээшлүүлсэн байх Мэргэжил: Нягтлан бодогч Баримт бичиг боло...
Тавигдах шаардлага: Бакалавр болон түүнээс дээш Инженер, Эдийн засагч Удирдах ажлыг 5 ба түүнээс дээш жил хашсан байх Англи, Орос хэлний зохих м...
Эмч, эмнэлгийн мэргэжилтэнд тавигдах шаардлага: Анагаах ухааны их, дээд сургууль төгссөн Мэргэжлийн үйл ажиллагаа эрхлэх зөвшөөрлийн гэрчи...
Санхүү бүртгэлийн албаны дарга, Ерөнхий нягтлан бодогч Ажлын байрны чиг үүрэг: Байгууллагын санхүүгийн үйл ажиллагааг удирдан зохион...
Ажлын байрны чиг үүрэг: Эрүүл мэндийн тусламж, үйлчилгээ үзүүлэхэд машин техникийн бэлэн байдал, хөдөлгөөний аюулгүй байдлыг хангаж ажиллах Цалин...
